Административное руководство

Г-н Пемброук начал работать в корпорации Nordson с 2005г. в качестве вице-президента по сбыту и маркетингу подразделения промышленного покрытия и автоматических систем. В 2006г. он перешел работать в подразделение по системам дозирования адгезивных материалов корпорации Nordson в должности вице-президента по сбыту и маркетингу на международном уровне.

До корпорации Nordson г-н Пемброук проработал 16 лет в компании «Дженерал Электрик», начав с должности финансового эксперта, затем занимался вопросами сбыта и маркетинга с более широкими полномочиями, включая должность директора по коммерческим операциям в отделе новых материалов для Северной и Южной Америки.

Г-н Пемброук намерен применять свой богатый опыт в сфере сбыта и маркетинга с учетом потребностей потребителей для увеличения сбыта и удельного веса продукции компании Nordson EFD на мировом рынке. Он получил степень бакалавра наук на факультете предпринимательства и экономики Нью-Хэмпширского университета и закончил обучение по программе управления финансовой деятельностью (FMP) в компании «Дженерал Электрик».

Вил Ван ден Богард (Wil van den Boogaard)
Директор производства

Г-н Ван ден Богард отвечает за все производственные процессы, включая литьё под давлением, механическую обработку и сборку продукции. Ему также подчиняются: отдел качества, отдел снабжения, отдел транспорта и сбыта. Он также руководит разработкой новой продукции и всеми программами LEAN (Бережливое производство - от англ. lean - постный без жира, стройный; в русской версии lean - лин, бережливое — логистическая концепция менеджмента, сфокусированная на оптимизации бизнес-процессов с максимальной ориентацией на рынок и учетом мотивации каждого работника).

Перед приходом в EFD г-н Ван ден Богард работал начальником производства в компании Newcan. До этого он также 14 лет проработал в компании Texas Instruments, где в последнее время занимал должность директора по проектированию и производству.

Г-н Ван ден Богард получил степень бакалавра машиностроения в Энсхедской Высшей школе в Нидерландах.

Михаил Видал (Michael Vidal)
Технический директор

Г-н Видал полностью отвечает за проектно-констркуторские работы в компании EFD. 

Г-н Видал начал работать в компании EFD в 2002 г., а техническим директором стал с 2004 г. До прихода в EFD он занимал пост главного инженера отдела по производству сенсоров и регулирующих устройств в компании Pollak Corp. and Texas Instruments Inc., разрабатывавшей прецизионные сенсоры и переключатели для автомобильной и авиационной промышленности. Во время работы в компании Pollak Corp. он прошел курс обучения до уровня Черного Пояса по программе Six Sigma (Six Sigma Black Belt) и вел различные проекты соврешенствования продукции. Он является владельцем двух патентов, зарегистрированных в США, и является зарегистрированным профессиональным инженером в двух штатах.

Г-н Видал получил степень бакалавра в области общего машиностроения в Вустерском Политехническом Институте и степень магистра в области общего машиностроения в Университете Род-Айленда.

Давид Гийо (David Guiot)
Финансовый и административный директор

Г-н Гийо отвечает за международную финансовую деятельность EFD, включая бюджетирование, прогнозирование, подготовку отчетов и проведение анализа. Кроме того, он руководит отделом IT и оборудования EFD. Он также состоит в контрольном комитете по информационной безопасности корпорации Nordson.

Г-н Гийо пришел в EFD в 1984г. в качестве заместителя главного бухгалтера-контролёра. До назначения в 2004г. на текущую должность он работал бухгалтером-контролёром EFD. Он получил степень бакалавра в области бухгалтерского учета в Университете Брайанта.

Срини Субраманян (Srini Subramanian)
Директор по маркетингу

До прихода в EFD в 2009 г. г-н Субраманян работал директором корпоративного развития корпорации Nordson и принимал активное участие в приобретении нескольких дочерних предприятий. Его широкие познания в различных сферах деятельности корпорации в сочетании с имеющимся опытом в области разработки продукции, производства, сбыта и снабжения обеспечивают уникальную перспективу программ международного маркетинга EFD.

Г-н Субраманян получил степень магистра делового администрирования в Университете Западного резервного района в г.Кливленде, степень кандидата химико-технологических наук в Акронском университете, степень магистра химико-технологических наук в Акронском университете и степень бакалавра химико-технологических наук в Университете Анны, Индия.

Элизабет Кабрал (Elizabeth Cabral)
Начальник отдела кадров

Г-жа Кабрал обеспечивает работу с трудовыми ресурсами и консультации с работниками и руководящим составом на предприятиях EFD в Род-Айленде и в Нью-Джерси. Ее обязанности включают наем рабочей силы, трудоустройство, регулирование трудовых взаимоотношений и взаимоотношений между работниками, выплаты компенсаций, обучение и совершенствование организационной структуры.

Г-жа Кабрал пришла в EFD в 2008г. Она получила степень бакалавра по менеджменту в Университете Лесли и получила сертификат профессионального работника по кадрам (PHR) в Обществе специалистов по управлению людскими ресурсами. До EFD она работала специалистом по кадрам широкого профиля, администратором программ и специалистом по подготовке и обучению.