|
|
Небольшой коллектив и большое влияние компании
Честность
- Мы честны с нашими сотрудниками, заказчиками, акционерами, средствами массовой информации и самими собой
- Мы будем делать то, что правильно
- Мы не нарушаем своих стандартов
Уважение к людям
- Наши сотрудники – это наша сила
- Наше процветание зависит от согласованной командной работы, сотрудничества и многообразия
- Безопасностью нельзя принебрегать
- Мы общаемся открыто и честно
- Мы оказываем поддержку своим сообществам
Любовь к заказчикам
- Качество и сервис прежде всего
- Мы требуем от себя больше, чем наши заказчики
Энергичность
- Мы смело встречаем трудности и с уверенностью их преодолеваем
- Энтузиазм направляет нашу работу
- Нас волнует… самоудовлетворенность хуже самых сильных конкурентов
Превосходство
- Мы ожидаем максимальной самоотдачи от своего руководства, коллег и самих себя
Общество
В качестве значительной компании-партнера сообществ, в которых мы работаем, EFD с гордостью поддерживает многостороннюю программу пожертвований, предложенную Nordson, материнской компанией EFD. Программа включает: Фонд корпорации Nordson; программу добровольного участия сотрудников; программу компенсации пожертвований, которая компенсирует пожертвования сотрудников в пользу некоммерческих организаций и школ, а также ежегодную кампанию по сбору гуманитарной помощи, в ходе которой Компания компенсирует пожертвования сотрудников.
Многообразие
EFD признает, что кадры, отличающиеся широким разнообразием взглядов, точек зрения и опыта, являются неотъемлемой частью успеха компании.
EFD – это работодатель, который предоставляет равные возможности и стремится нанимать, поддерживать и справедливо относиться к людям независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальных предпочтений, возраста, национальности, дееспособности и наличия статуса ветерана.
|
|
|