Jeff Pembroke Prezes
Pan Pembroke dołączył do Nordson Corporation w 2005 roku, obejmując stanowisko wiceprezesa ds. sprzedaży i marketingu w dziale Powłok Przemysłowych i Systemów dla Przemysłu Samochodowego. W 2006 rozpoczął współpracę z działem ds. Systemów podawania klej, gdzie pełnił funkcję wiceprezesa ds. sprzedaży i marketingu, odpowiadając za rynek międzynarodowy.
Przed dołączeniem do Nordson Pan Pembroke przez 16 lat pracował dla firmy General Electric, w której rozpoczynał karierę na stanowisku analityka finansowego zanim zaangażował się w realizację wielu projektów dotyczących sprzedaży i marketingu, otrzymując coraz większy zakres obowiązków, w tym Dyrektora ds. Handlowych GE Advanced Materials na Amerykę Północną i Południową. Pan Pembrok wykorzysta ogromne doświadczenie zawodowe z zakresu sprzedaży i marketingu ukierunkowanego na wygodę klienta, aby zwiększyć udziały Nordson EFD w światowym rynku sprzedaży. Jeff Pembroke posiada tytuł Bachelor of Science nadany przez Whittemore School of Business and Economics przy Uniwersytecie New Hampshire oraz dyplom ukończenia prowadzonego przez GE Financial Management Program (FMP). Wil van den Boogaard Dyrektor Operacyjny
Pan van den Boogaard jest odpowiedzialny za wszystkie operacje produkcyjne, w tym formowanie wtryskowe, obróbkę skrawaniem oraz montaż produktu. Inne działy które nadzoruje obejmują kontrolę jakości, zapotrzebowanie, wysyłkę i dystrybucję. Kieruje on również rozwojem nowych produktów oraz wszystkimi inicjatywami sekcji LEAN.
Zanim przyłączył się do EFD, Pan van den Boogaard był Głównym Inspektorem Operacyjnym w firmie Newcan Company. Poprzedni staż obejmuje 14 lat pracy dla Texas Instruments Company, ostatnio na stanowisku Dyrektora ds. Inżynierii i Operacji..
Pan van den Boogaard posiada dyplom licencjacki w specjalności technologii budowy maszyn, który uzyskał na Hogeschool Enschede w Holandii. Michael Vidal Dyrektor techniczny
Pan Vidal ponosi całkowitą odpowiedzialność za operacje techniczne na produktach EFD. Pan Vidal podjął pracę w EFD w roku 2002 i od roku 2004 zajmował stanowisko dyrektora technicznego. Przed zatrudnieniem w EFD piastował wysokie stanowiska w inżynierii produktu Pollak Corp. i Texas Instruments Inc. Sensors i Controls Group projektując elementy precyzyjne i czujniki dla przemysłu motoryzacyjnego i lotniczego. Podczas pracy w Pollak Corp. szkolił się w Six Sigma Black Belt i prowadził projekty poprawy jakości produktu. Jest posiadaczem dwóch patentów w Stanach Zjednoczonych i zarejestrowany jest jako Professional Engineer w dwóch stanach. Pan Vidal uzyskał stopień inżyniera mechanika w Worcester Polytechnic Institute i stopień magistra w University of Rhode Island. David Guiot Dyrektor ds. Finansów i Administracji
Pan Guiot jest odpowiedzialny za operacje finansowe w firmie EFD, w tym ustalanie budżetu, raportowanie i analizy. Dodatkowo, jest on odpowiedzialny za technologię informatyczną i zespoły zakładowe. Działa on również w Radzie Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji Korporacji Nordson.
Pan Guiot rozpoczął pracę w EFD w roku 1984, jako referent w dziale kontroli. Przed powołaniem na obecne stanowisko, co nastąpiło w roku 2004, pracował jako szef działu kontroli w firmie EFD. Uzyskał dyplom licencjacki z księgowości na Bryant University. Srini Subramanian Dyrektor marketingu
Przed przystąpieniem do EFD w 2009 roku, Pan Subramanian pełnił funkcję dyrektora ds. rozwoju korporacyjnego w firmie Nordson, w której przyczynił się do przejęcia kilku spółek. Jego rozległa znajomość różnych branży firmy Nordson wraz z jego wcześniejszym doświadczeniem w opracowywaniu produktu, produkcji, sprzedaży oraz zaopatrzeniu rzucają nowe światło na globalne programy marketingowe firmy EFD.
Pan Subramanian ukończył studia podyplomowe na Case Western Reserve University w Cleveland, posiada doktorat z inżynierii procesowej uzyskany na University of Akron, dyplom magistra inżyniera inżynierii procesowej uzyskany na University of Akron oraz tytuł inżyniera inżynierii procesowej uzyskany na Anna University w Indiach. Elizabeth Cabral Menedżer HR
Praca Pani Cabral w dziale HR polega na udzielaniu pomocy i konsultacji pracownikom oraz kierownictwu oddziałów EFD w Rhode Island i New Jersey. Do jej obowiązków należą rekrutacja, zatrudnianie, kontakty pracownicze, wynagrodzenia, oraz opracowywanie szkoleń i organizacji pracy.
Pani Cabral dołączyła do EFD w 2008 roku. Posiada dyplom zarządzania uzyskany na Lesley University oraz tytuł eksperta ds. HR potwierdzony certyfikatem przez Society of Human Resources Management. Zanim dołączyła do EFD pracowała, jako specjalista ds. personalnych w dziale HR, administrator programu oraz specjalista ds. szkoleń i edukacji. |