피터 램버트 (Peter Lambert)
사장
램버트씨는 2005년에 EFD의 사장으로 처음 부임하였습니다. 그는 1993년에 EFD의 모회사인 Nordson Corporation에 파우더 시스템 부문의 개발 매니저로 입사하여, 1997년에는 Nordson Australia의 매니징 디렉터로 임명되었습니다. 이후 2001년에는 기업 개발 및 글로벌 비즈니스 정보 이사라는 직함을 얻게 되었는데, 이로서 그는 회사의 각종 인수합병 활동 및 Nordson의 전세계 거점과 사업을 모두 통합하는 정보 시스템 개발을 책임지게 되었습니다. 이 기간 동안 그는 회사의 기술 전략 위원회 의장직도 겸하였습니다.
램버트씨는 2003년에 포장 및 제품 조립 부문의 부사장으로 임명되어, 엔지니어링, 제품 개발, 제품 라인 관리, 마케팅, 커뮤니케이션 업무 등을 담당하였습니다.
램버트씨는 다트머스 컬리지(Dartmouth College)에서 공학과학 학사 학위를 취득한데 이어, 미 공군 기술대학(Air Force Institute of Technology)에서 항공공학 석사, 그리고 케이스웨스턴리저브 대학(Case Western Reserve University)의 웨더헤드 경영 스쿨(Weatherhead School of Management)에서 경영학 석사 과정을 이수하였습니다.
빌 반 덴 부가르트(Wil van den Boogaard)
작업 담당 이사
반 덴 부가르트씨는 사출 성형, 기계 가공, 제품 조립 등을 포함하는 모든 제조 작업을 총괄 책임지고 있으며, 품질 관리, 구매, 운송 및 배급 등과 같은 업무를 수행하는 다른 부서들로부터 보고를 받습니다. 그는 새로운 제품 개발 및 모든 LEAN 활동도 관리하고 있습니다.
EFD에 합류하기 전, 반 덴 부가르트씨는 The Newcan Company에서 최고 업무 책임자로 근무하였으며, 그 전에는 Texas Instruments Company에서 14년 동안 일하였습니다. 가장 최근에는 기술 및 작업 매니저라는 직책을 가지고 있었습니다.
반 덴 부가르트씨는 네덜란드에 있는 호헤스쿨 엔스헤데(Hogeschool Enschede)에서 기계공학 학사 학위를 받았습니다.
마이클 비달(Michael Vidal)
엔지니어링 매니저
비달씨는 EFD의 제품 기술 사업 부문을 총괄하고 있습니다.
비달씨는 2002년 EFD에 합류하여 2004년부터 엔지니어링 매니저로 일해오고 있습니다. EFD에 들어오기 전에는 Pollak Corp.와 Texas Instruments Inc.의 센서 및 제어 부문에서 선임 제품 기술자로 일하면서 자동차 및 우주항공 업계를 위한 정밀 스위치와 센서 제품을 설계하였습니다. 특히 Pollak Corp.에 근무할 당시에는 6시그마 블랙 벨트(Six Sigma Black Belt) 과정을 수료하고 몇몇 제품 개선 프로젝트를 지휘하기도 했습니다. 그는 미국 특허 2건을 보유하고 있으며, 2개 주에서 미국 기술사(Professional Engineer) 자격을 취득하였습니다.
비달씨는 워시스터 공대(Worcester Polytechnic Institute)에서 기계공학 학사 과정을 이수하고, 로드아일랜드대학교(University of Rhode Island)에서 기계공학 석사 학위를 수여 받았습니다.
데이비드 귀이오(David Guiot)
재무 및 행정 담당 이사
귀이오씨는 예산 책정, 계획, 보고, 분석 등을 포함하는 EFD의 전세계 재무 활동을 책임지고 있습니다. 그는 EFD의 정보 기술 및 장비 팀들도 담당하고 있으며, 노드슨 정보 보안 거버넌스 위원회(Nordson Information Security Governance Council)에도 참석하고 있습니다.
귀이오씨는 1984년 보조 감사역으로 EFD에 합류하여, 2004년 현 직책을 맡기 전까지 EFD의 감사역으로 일하였습니다. 그는 브리안트 대학(Bryant University)에서 회계학 학사 학위를 받았습니다.
자넷 모이(Janet Moy)
인사 담당 이사
모이씨는 인사 부서의 업무를 지휘하며, 전사적 목적 달성을 지원하기 위해 고용 조건, 조직 개발, 신규 인력 채용, 노사 관계, 교육 프로그램 개발 및 적용 등의 분야에서 EFD 내 모든 직급의 관리자들과 협력하여 일하고 있습니다.
모이씨는 1991년 인사 부장으로 EFD에 합류하여, 이듬해 인사 담당 매니저로 승진하였으며, 다시 2000년에는 인사 담당 이사의 자리에 오르게 되었습니다.
모이씨는 미국 인적자원관리협회(SHRM, Society for Human Resource Management)로부터 SPHR(Senior Professional in Human Resources) 자격을 취득하였으며, 2007년 카펠라 대학(Capella University)으로부터 경영 관리/인사 관리 학사 학위를 수여 받을 예정입니다. |