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아담한 기업 환경, 거대한 영향력.
성실
- 저희는 종업원, 고객, 주주, 언론 그리고 저희 자신에게도 정직을 강조합니다.
- 저희는 올바른 일만을 수행합니다.
- 저희는 기준을 타협하지 않습니다.
인간에 대한 존중
- 종업원들은 모든 역량의 근원입니다.
- 저희는 팀워크, 협동 정신 및 다양성을 토대로 성장합니다.
- 안전은 절대로 타협의 대상이 될 수 없습니다.
- 저희는 열린 마음으로 정직하게 의사소통을 합니다.
- 저희는 이익을 사회에 환원합니다.
고객 우선
- 품질과 서비스를 가장 중시합니다.
- 저희는 고객보다 저희 자신에게 더 많은 것을 요구합니다.
추진력
- 저희는 "당장 하자"라는 자세로 모든 도전을 진취적으로 받아들이고 있습니다.
- 열정이 더해지면 업무의 추진 속도가 더욱 빨라집니다.
- 나태한 자기만족은 강력한 경쟁자의 위협보다도 더욱 치명적입니다.
성취력
- 저희는 관리자 및 동료 작업자 그리고 저희 자신에게서 최고의 성과를 기대하고 있습니다.
공동체 의식
EFD는 자사의 모든 활동이 이루어지고 있는 공동체들과 함께 전진하는 중요한 동반자로서의 위치를 인식하고 EFD의 모회사인 Nordson이 제공하는 다양한 공헌 프로그램을 자랑스럽게 지원하고 있습니다. 여기에는 노드슨 기업 재단(The Nordson Corporation Foundation), 사원 참여 시간과 재능 자원봉사 프로그램(employee Time‘n Talent volunteer program), 종업원들이 비영리 기관 및 학교 등에 전달한 기부금에 필적하는 금액을 회사가 추가 기부하는 공동 기부금 프로그램(Matching Gifts Program), 사원들이 마련한 자선금에 필적하는 금액을 회사가 추가 전달해주는 연례 유나이티드 웨이 캠페인(United Way Campaign) 등이 포함됩니다.
다양성
EFD는 다양한 시각과 관점 그리고 배경을 가진 종업원들의 집합적인 노동력이 EFD의 성공을 이루는 중요한 부분임을 인식하고 있습니다.
EFD는 동등한 기회를 주는 고용주(Equal Opportunity Employer)로서 인종, 피부색, 종교, 성별, 성적 선호도, 연령, 모국, 신체 결함, 신분 등에 상관 없이 모든 이들에게 동등한 채용과 승진 기회 및 대우를 제공하고 있습니다.
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